2024年10月2日 / 最終更新日時 : 2024年10月2日 tsuboi 特定技能外国人 改正入管法・育成就労法が成立 2027年施行予定 令和６年６月２１日、改正入管法及び育成就労法（旧技能実習法）が公布されましたこれにより、技能実習に代わる「育成就労」制度が創設され、特定技能制度の適正化も図られますそれぞれの法律の改正の概要は以下の通りです 出入国在留管 […]
2021年7月2日 / 最終更新日時 : 2021年7月2日 tsuboi 外国人雇用全般（技能実習等） 建設業における外国人労働者の雇用について－④ ～技能実習編～ 在留資格の中でも、特に気を付けなくてはいけないのが、「技能実習」と「特定技能」です。これら在留資格で日本で働く外国人の受入に際し必要なことを確認します。国土交通省が受入れ基準の見直しの際にまとめた表が下記のとおりです。 […]
2021年7月1日 / 最終更新日時 : 2021年7月1日 tsuboi 外国人雇用全般（技能実習等） 建設業における外国人労働者の雇用について－③ ～外国人雇用の際の届け出編その2～ 【外国人建設就労者等現場入場届出書について】 在留資格の中でも「特定技能」「特定活動」の在留資格で就労する外国人労働者を雇用する場合で、建設現場へ入場する際は、「外国人建設就労者等現場入場届出書」が必要となります。（前記 […]
2021年6月30日 / 最終更新日時 : 2021年6月30日 tsuboi 外国人雇用全般（技能実習等） 建設業における外国人労働者の雇用について－② ～外国人雇用の際の届け出編その1～ 外国人雇用にあたり、雇用する側も各種届出等が必要となるので注意が必要です。 【外国人雇用状況の届出】 どのような場合でも外国人を雇用した事業者はすべて「外国人雇用状況の届出」をハローワークへ提出しなくてはなりません。退職 […]
2021年6月24日 / 最終更新日時 : 2021年6月24日 tsuboi 外国人雇用全般（技能実習等） 建設業における外国人労働者の雇用について－① ～在留資格の確認編～ 建設業の担い手不足や高齢化解消のため、年々増加している外国人労働者。今や欠かせない存在となりつつありますが、外国人を雇用するにあたっては、注意すべきことがいくつかあります。 【有効な在留カードがあるか】在留カードは外国人 […]
